尊龙·Z6常务副总经理张总、人力资源总监李总、品牌部经理胡总、海外部经理董总等领导，

公司30位各部门各厂区职员工代表共同参加了此次会议。

第四季度职员工代表座谈会现场

尊龙·Z6常务副总经理张总发表了会议致辞。张总首先对大家在过去一年里的辛苦付出表示感谢。

张总指出，尊龙·Z6一直以来坚持“点亮万家灯火，为更多家庭传输光明”的企业使命，

以奋斗者为本，倡导平等友爱、共同奋进的企业文化。公司在2021年的发展，倾注了每一位奋斗者的努力和汗水，

期待与全体职员工一起，不忘初心，砥砺前行，共同迈向更加光明的新年。

常务副总经理张总发表致辞

本次座谈会由人力资源总监李总主持。

本次会议秉承不断为员工提高服务的宗旨，倾听员工心声，听取宝贵意见和建议，改进措施落实方案，

为大家营造和谐的工作氛围以及安全的厂区环境，共同推动尊龙·Z6的长远稳健发展。

人力总监李总发表讲话

接下来，张总就本年度职员工意见建议的落实问题进行汇报。

尊龙·Z6从员工考证培训、节日福利、食品安全、产品线梳理、器材引进、自动化生产、

信息化办公等方面进行了全新升级，取得了显著成效。

张总认为，尊龙·Z6的开拓创新是每位员工全力配合的结果，

未来将会以更加开放的心态迎接大家的监督鞭策，携手创造更加和谐健康安全的工作环境。

第四季度职员工代表座谈会现场

职员工代表们先后从生活、饮食、生产、物流、办公、公共资源配置、工作流程、规章制度、

企业文化建设等方面提出了相关问题，张总和李总逐次进行现场解答，并确定责任人与落实时间。

第四季度职员工代表座谈会现场